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党建领航绘蓝图 强化责任保落实
作者:樊发玺 发布日期:2021-01-06
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——鑫业公司党委2020年工作纪实  

 

2020年,鑫业公司党委在黄河公司党委的正确领导下,认真贯彻落实党的新思想、新要求,发挥党委政治引领作用和领导核心作用,统筹推进疫情防控和安全生产经营,创新工作机制和方法,加强团队建设,持续改进工作作风,党建工作取得新成效、新突破,有力推动了鑫业公司实现高质量发展。

 

    筑牢“压仓石”,党建引领锚定发展目标

    国有企业党组织发挥政治核心和领导核心作用,关键就要在企业发展中发挥好“把方向、管大局、保落实”的作用。2020年,鑫业公司党委在加强党的建设过程中,始终坚持以党建为统领,面对各种困难和挑战,高质量做好各项工作顶层设计,带领全体党员职工完成了疫情防控重任,先后确定了安全生产、工艺提升、设备管理、党建和党风廉政建设等重点工作的具体行动项,锚定了全面的奋斗目标。

    一年来,鑫业公司党委坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论学习中心组、党委(扩大)会、党支部“三会一课”和党员干部教育培训的必学课程,持续不断提升党员政治理论素养。结合学习《习近平谈治国理政》(第三卷)方案要求,通过专题讲座、读书班、知识竞赛等方式,深刻理解把握习总书记关于新思想、新理论的重要论述。公司党委全年组织开展中心组理论学习(扩大)12次,党委会理论学习18次,公司党委委员深入联点支部讲党课14次,党支部书记讲党课21场次,引导全体党员职工提高思想认识。

    “不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题。2020年,鑫业公司党委持续强化作风建设,提高党委理论学习中心组、党委(扩大)会、党支部“三会一课”和党员干部教育培训的质量,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化“思想大讨论”品牌建设和企业文化建设,从内在查找职工自身存在的不足和短板,改进各项工作,外在渲染企业良好的文化氛围,锻造努力奋斗的精神风貌两个方面持续提高企业形象。

为进一步抓好班子和队伍建设,鑫业公司党委始终坚持“一级带着一级干、一级做给一级看”的原则,党委班子发挥带头引领作用,在各项工作中强化责任,抓好落实,修订完善并严格执行《“三重一大”决策制度》、《党委会议事规则》、《总经理办公会议事规则》,建立了议事清单,提升领导班子议事决策能力。全年结合企业发展实际和人才队伍建设需要,完成325名检修工和18名仪表工技能评定工作;建立公司电气及自动化实训室、检修工和仪表工实训基地,分梯队重点培养,夯实员工专业技术基础;开展鑫业工匠评选、悬赏揭榜等人才选拔方式,涌现出了120名技术能力过硬的优秀职工,累计发放精准激励21.64万元,这为公司党委实现全年奋斗目标提供了坚实的政治基础。

 

牵住“牛鼻子”,强化责任提高质量

锚定全年各项工作目标和任务是党委发挥领导核心作用的关键,而落实各项责任,保证各项工作落地是实现各项目标任务的关键。为此,鑫业公司党委及时运用DOAM管理工具推动全年生产经营任务和党建工作落实落细。认真制定《鑫业公司2020年重点任务DOAM分解表》,督促各分厂、中心指定DOAM分解表,制定印发《2020年党建重点工作任务DOAM分解表》、《支部标准化建设DOAM分解表》,逐项承接各项年度工作,明确了全年各项工作的具体任务和行动项。

支委会是支部推进各项工作的重要组织机构,也是支部议事规则的重要实施者。今年以来,鑫业公司党委继续在支部推行“党政工团联席会议”,各党支部在每月单一召开支委会的基础上,组织分厂厂长、党支部委员、分工会主席、团支部书记、党小组长等召开党政工团联席会议,在充分发挥支部委员议事讨论作用的同时,引导党支部、分工会、团支部“三支力量”围绕分厂、中心的安全生产经营重点部署工作,强化责任落实,解决支部党建群团工作与中心工作脱节、融合力度不够、党工团参与研究中心工作不足等实际问题,党员突击队、青年突击队等力量有的放矢、工作成效明显。

为牢牢牵住党建工作责任落实的“牛鼻子”,今年来,鑫业公司党委积极构建党建工作JYKJ体系建设,以建立党委委员、支部委员、党务人员和普通党员党建工作责任清单为中心,每月初制定党委委员当月党建工作要点,做好督促与检查,每月对党员党建工作责任落实情况进行积分量化,建立季度“JYKJ”政工例会制度,每季度对公司党建、党风廉政、团青、工会工作进行季度检查,发现问题,改建提升,通过建立完善季度考核、年度考核、党委委员党建工作责任履职情况通报、党支部书记述职考评、党务人员党建工作责任考评、党员示范岗考核评比为一体的党建考核管理体系、创新工作机制,加强党建工作整改提升。通过JYKJ体系建设,实现抓党建工作有规划、过程有检查、结果有奖惩的“闭环”管理,促进公司党建基础工作制度化、规范化、标准化。

今年集团公司和黄河公司下发“保落实”行动项后,鑫业公司党委结合自身实际选取8项规定行动项和2项自选行动项作为党建工作的重点工作和行动指南,同时研究制定各生产经营党支部和机关党支部“8+N”保落实行动项,制定具体措施,明确责任人、时间期限,确保“最后落地一公里”。半年多来,鑫业公司党委和各党支部扎实推进“保落实”行动项,党建工作高质量开展,各项自选行动项取得良好成效,各党支部以支部“保落实”行动项为抓手,结合5+X示范党支部创建努力提升支部标准化建设水平,做响做亮支部建设品牌,有力促进了各项工作。

期间,公司各党支部将支部标准化5项标准分解细化为117个子项,定期检视不足、查摆问题、改进提升,聚焦自身特色积极创建“学习型”“创新型”“经营型”等示范党支部,通过创建从根本上提升了支部工作水平和质量。2020年4月份,公司计控中心党支部、物资营销党支部、炭素分厂党支部被评为黄河公司第一批“5+X”示范型党支部。

 

全力“保落实”,增强活力解难题

支部是党的建设的根本保障,也是党的建设基础。今年以来,鑫业公司党委从支部基本组织、基本队伍、基本制度抓起,突出支部党员的党性教育和政治学习,严格执行党支部“三会一课”制度,以提高学习质量为抓手,不断推动支部思想政治建设走深走实。

电解分厂以“厉行节约 降本增效”主题开展党日活动,组织党员修理卡具31个,规整卡具845个,更换浴室更衣柜359个,启动槽1台,安装槽上部1台,吊出1台。炭素分厂党支部组织全体党员前往红色教育基地——原子城纪念馆进行学习,重温入党誓词,开展支部书记讲党课、拓展训练等活动,提高团队执行力、合作意识。计控中心党支部组织党员前往湟源小高陵红色教育基地开展“重温红色历史,献礼党的生日”主题党日活动,加强党员的政治信仰,提高党员的党性修养。

“每位党员每月将自己带领责任区职工开展的工作反馈给党小组,支部每季度根据党员作用发挥情况和日常量化情况评选出4名党员示范岗进行表彰奖励”这是鑫业公司各党支部今年创建党员示范岗的工作中的具体做法。作为增强党员意识,提高支部组织力的措施之一,今年来,鑫业公司党委组织各党支部广大党员职工紧密围绕企业安全生产、经营管理、设备管理、降本增效等工作,扎实开展“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动。

各支部以“党建+”和“党员1+1+1+N”服务带动工作为切入点,结合岗位生产特性,制作党员分布图,划分党员责任区,通过开展“党建+问题+药方”“党建+安全”“党建+生产”“党建+经营”、“党建+创新”等一系列党建+活动,将党建工作深度融入到各项实际工作中,督促党员职工结合岗位特性发挥先锋模范作用,亮身份、见行动、做表率。

依托职工创新工作室、实训室等平台,鑫业公司今年在党员主题实践活动中持续深化“党建+创新”项目,不仅创新各种学习和工作方式方法,尤其加大党员在技术创新、科技攻关方面的作用发挥,全年完成《提高石油焦煅烧回转窑尾气燃烧效率、降低炭粉排放工艺实验》、《提高石油焦混配、煅后焦、成型机加料小车电子秤精度》等技术攻关项目5项,全年公开发表论文12篇、申报各类发明专利51项、实用新型43项,2020年新获授权专利15项。其中《电解槽破损判定及软带短路口系列不停电修复技术研究应用》项目获得2019年度集团公司科技进步奖三等奖;有党员骨干完成的创新项目《危废沥青煤焦油综合利用技术设备》获第四届全国设备与技术创新成果一等奖。

为将主题实践活动成效体现到安全生产工作中,今年鑫业公司党委在全体党员中认真开展了“党员身边无事故”主题活动,各支部通过开展党员就是安全员、“安全生产、党员争先”党员带头反违章、安全大讨论活动、党员进班组宣讲安全知识、组织观看安全事故警示案例等一系列安全主题活动,切实强化各党支部的安全生产工作,调动党员和职工群众形成强大的安全生产管理合力,使安全工作常抓不懈,持续提升。

大雪压青松,青松挺且直。迎着新年的朝阳,鑫业公司党委将全面加强党的政治建设,将国有企业独特的政治优势转化为企业发展前行的核心动力,带领全体干部职工持续奋斗,再创辉煌,全力建设一流电解铝企业。


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